Für KMU in Deutschland und Österreich

Ihre digitale Personalabteilung,
vom Aufbau bis zur Auslagerung.

In wachsenden Unternehmen bleibt die Personalarbeit schnell an der Geschäftsführung hängen. Wir bauen sie auf, ordnen die Prozesse und übernehmen die operative Arbeit, auf Wunsch HR komplett. Mit zwei festen Ansprechpartnern statt eines wechselnden Teams.

✓ Vertretung ab ein bis zwei Wochen nach dem Gespräch möglich.

Dominic und Nina Winsauer

Andere verwalten nur Ihr Personal. Wir bauen zusätzlich die Abläufe, die den Aufwand kleiner machen.

Für Sie heißt das: weniger Aufwand in der Personalarbeit und Abläufe, die auch ohne Sie funktionieren.

Die Menschen dahinter

Sie arbeiten direkt mit uns.

Mit Nina und Dominic, ohne wechselndes Team und ohne Zwischenebene. Nina bringt die HR-Praxis und das Arbeitsrecht mit, Dominic Führung, Prozesse und Digitalisierung. Wir arbeiten vollständig remote, Vor-Ort-Termine nach Absprache.

Nina Winsauer
HR-Administration, Arbeitsrecht

Nina Winsauer

Über 10 Jahre operative Praxis. Als Personalreferentin bei einem Getränkehersteller: Vertragserstellung, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche und Austrittsmanagement. In Steuerkanzleien Personalverrechnung, mit Beratung zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Diplomierte Personalverrechnerin (WIFI), Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit Human Resources.

Dominic Winsauer
Führung, Prozesse, Digitalisierung

Dominic Winsauer

Hat in der Bank ein Team in der Wohnbaufinanzierung geleitet, davor eine Abteilung im Handel mit vier Mitarbeitern, darunter zwei Lehrlinge. Führung, Weiterbildung und Einsatzplanung waren dort sein Alltag. Analysiert und optimiert Arbeitsabläufe, intern wie bei Kunden, und entwickelt digitale Arbeitsumgebungen weiter.

Häufige Fragen

Ja. Wir arbeiten mit und ohne eigene Personalabteilung. Mit Personalabteilung entlasten wir das Team bei der operativen Arbeit oder bauen die Prozesse auf, für die im Alltag die Zeit fehlt.
Mit einem Erstgespräch, 30 Minuten und unverbindlich. Sie erzählen uns, wo in Ihrer Personalarbeit gerade Unterstützung fehlt, und wir sagen Ihnen, was wir davon übernehmen können.
Eine Vertretung auf Zeit, etwa bei Karenz, Krankenstand oder unbesetzter Stelle, ist ab ein bis zwei Wochen nach dem Gespräch möglich.
Mit zwei festen Ansprechpartnern, Nina und Dominic, vollständig digital. Sie haben immer dieselben Menschen am Telefon und nicht ein wechselndes Team.
Nein. Wenn wir Zeiterfassung oder Personalsoftware auswählen, tun wir das neutral und passend zu Ihrer Größe und Ihren Abläufen.
Den Lohnlauf macht Ihr Steuerberater oder Ihr Lohnbüro. Wir bereiten die Daten dafür vor und übergeben sie geordnet.
Nein. Rechtsberatung, also die Bewertung Ihres konkreten Falls, macht ein Anwalt. Wir sorgen dafür, dass Ihre Abläufe, Verträge und Unterlagen sauber geführt sind.

Auch für Steuerkanzleien: Fachliche Zuarbeit in der laufenden Personalverrechnung, unter dem Namen Ihrer Kanzlei.
Mehr dazu →

Erzählen Sie uns, wo es bei Ihnen hakt.

30 Minuten, unverbindlich. Danach wissen Sie, was wir von Ihrer Personalarbeit übernehmen können.

Erstgespräch vereinbaren →